Règlement intérieurentreprise

Générateur · à jour de la loi du 26 mai 2026

Votre règlement intérieur, rédigé pendant que vous répondez.

Chaque réponse réécrit l'article concerné dans l'aperçu. Le contrôle vérifie les mentions imposées par le Code du travail ; le calendrier se cale sur vos dates.

1 Votre entreprise

Données de l'INSEE, modifiables ensuite. Rien n'est envoyé à notre serveur avant votre choix.

Secteur — il ajoute ses articles
2 Santé et sécurité
3 Vie au travail
4 Échelle des sanctions

Vous ne pourrez prononcer que les sanctions cochées. Les amendes sont interdites.

Obligatoire : sans elle, la mise à pied est irrégulière.

5 Harcèlement, contacts, alerte
6 Calendrier de mise en place

— un mois après la publicité, plus un jour.

7 Récupérer mes documents

  • Le règlement complet, tous les articles, sans filigrane
  • La saisine du CSE avec l'ordre du jour et la trame d'avis
  • La lettre à l'inspection du travail (deux exemplaires, avis joint)
  • La note au personnel et le registre de remise
  • En PDF et en Word modifiable, envoyés aussi par e-mail
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